En este Decreto en el que t\u00e1citamente se funda el Ministerio de Trabajo, Comercio y Previsi\u00f3n Social, con las siguientes atribuciones: La Organizaci\u00f3n Legal del Trabajo, establecimiento de cooperativas del consumo, previsi\u00f3n y cr\u00e9dito, fomento de la construcci\u00f3n de casa para obreros y creaci\u00f3n de viviendas obras en minas y otros centros alejados de las poblaciones; servicio internacional del Trabajo; Legislaci\u00f3n sobre el costo de vida, jornada laboral; Accidentes de Trabajo de las mujeres y de los ni\u00f1os; vacaciones anuales; instalaci\u00f3n de salas cunas; participaci\u00f3n de empleados y obreros en las utilidades de las empresas; adopci\u00f3n de medidas tendientes a evitar la desocupaci\u00f3n y paro forzoso de los trabajadores; previsi\u00f3n social; mediante el seguro obligatorio a fin de prevenir los riesgos de trabajo, como enfermedades, accidentes, vejez invalidez y muerte; la organizaci\u00f3n del ahorro; el bienestar social; asegurando la sanidad e higiene de la poblaci\u00f3n y de las clases trabajadoras; reglamentar e intervenir en los contratos de trabajo para su validez; en arbitraje en los conflictos surgidos entre patronos y obreros y establecer las bases condiciones de la sindicalizaci\u00f3n obligatoria.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n, se le encomend\u00f3 organizar los Departamentos de Salubridad e Higiene Social y del Trabajo campesino y se puso bajo su dependencia la Oficina Nacional del Trabajo, la Caja de Ahorro (hoy Caja Nacional de Salud), la Direcci\u00f3n General de Salud P\u00fablica, la Direcci\u00f3n de lucha contra la Tuberculosis, las sociedades de Beneficencia e Instituciones similares.<\/p>\n\n\n\n
Mayo 1936<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Por Decreto Supremo de 2 de marzo de 1940, se dispuso que el conjunto de organismos que integran el Departamento Nacional del Trabajo, se denominar\u00e1 en lo sucesivo \u201cJudicatura del Trabajo\u201d correspondi\u00e9ndose exclusivamente la administraci\u00f3n de justicia en materia de trabajo y de Previsi\u00f3n Social, y se encomend\u00f3 al Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, ya creado el cumplimiento de las siguientes atribuciones, levantar estad\u00edsticas acerca del costo de vida y situaci\u00f3n de las clases trabajadoras; as\u00ed como lo relativo a accidentes de trabajo; verificar inspecciones a minas, fabricas y otros establecimientos industriales, para que las empresas cumplan las prescripciones de la Ley en materia de Trabajo, Seguridad e Higiene y recopilar las disposiciones existentes sobre los regimenes laborales. Este Decreto Supremo elev\u00f3 a las Jefaturas de Distrito del Departamento Nacional de Trabajo a la categor\u00eda de Juzgado de Trabajo, fijando su competencia y convirtiendo a la Direcci\u00f3n General del Trabajo en Corte Nacional del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n Marzo 1940<\/p>\n\n\n\n El a\u00f1o 1940 por Ley se reformo la Organizaci\u00f3n Pol\u00edtica y Administrativa del Estado y el Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social se convirti\u00f3 en Ministerio de Trabajo y Salubridad y Previsi\u00f3n Social, con las siguientes atribuciones: Atender el funcionamiento de hospitales civiles y militares; la oficina de servicios profil\u00e1cticos y de vacunaci\u00f3n; saneamiento de las regiones y campa\u00f1as sanitarias; la defensa de la madre y del ni\u00f1o; manicomios; as\u00ed como los de formar y fomentar instituciones y organizaciones de asistencia seguro y ahorro social, dirigir y desarrollar los barrios y viviendas obreras; instalar casas de abasto y droguer\u00edas populares y la defensa del trabajador en sus salarios salud f\u00edsica y cultura general.<\/p>\n\n\n\n 1940<\/p>\n\n\n\n La creaci\u00f3n de la Corte Nacional del Trabajo es posterior, mediante Ley de 8 de octubre de 1941 que declara v\u00e1lidos los actos y resonancias del mencionado Tribunal desde el d\u00eda en que inicio sus funciones. Del somero repaso de la vida institucional del Ministerio se establece la evoluci\u00f3n que ha experimentado con sucesivos cambios tanto en las funciones que le fueron asignadas como en su estructura t\u00e9cnico \u2013 administrativo as\u00ed como en su denominaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Oct. 1941<\/p>\n\n\n\n El 9 de mayo de 1947 por Ley de la Rep\u00fablica, el Ministerio de Higiene y Salubridad se separ\u00f3 del de Trabajo y Previsi\u00f3n Social manteniendo este \u00faltimo sus atribuciones a estas dos ramas de Trabajo y Previsi\u00f3n Social. En esta \u00e9poca el Ministerio asume m\u00faltiples funciones en el campo de la Previsi\u00f3n Social, entendiendo inclusive aspectos tales como el desayuno escolar; la protecci\u00f3n de menores; la oficina de la Mujer; Servicios de listas Pasivas de las guerras del Pacifico y del Chaco; control de alquileres entre propietarios de inmuebles e inquilinos y otros que no correspond\u00edan al car\u00e1cter especifico de su misi\u00f3n t\u00e9cnico \u2013administrativo en los campos laborales y de previsi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n Mayo 1947<\/p>\n\n\n\n En 1957 a ra\u00edz de la aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo de Seguridad Social, promulgada en diciembre de 1956, el Ministerio nuevamente cambio de denominaci\u00f3n por la de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con la que sigue hasta dictacion de Ley de Bases el a\u00f1o 1969. El nuevo ordenamiento administrativo establecido por esta Ley asigna funciones de Previsi\u00f3n y Seguridad Social al Ministerio de Higiene y Seguridad, que as\u00ed se convierte en Ministerio de Previsi\u00f3n Social y Salud P\u00fablica. El de Trabajo cambia su nombre por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sindicales. Se incorpora tambien a su estructura la Direcci\u00f3n Nacional de Cooperativas, entidad que estuvo funcionando en forma aut\u00f3noma.<\/p>\n\n\n\n 1957<\/p>\n\n\n\n Como consecuencia de la promulgaci\u00f3n de la Ley de Bases del Poder Ejecutivo, en fecha 30 de abril de 1970, el Ministerio bajo su nueva denominaci\u00f3n de Trabajo y Asuntos Sindicales, se ajusta con criterios t\u00e9cnicos a la regulaci\u00f3n Obrero \u2013 Empleador; el conocimiento de la actividad sindical; el fomento de las Cooperativas Agropecuarias; empleo y otras atribuciones que la configuran como instrumento de una verdadera administraci\u00f3n para el desarrollo del sector social, facultades que fueron ratificadas por la Ley de Organizaci\u00f3n Administrativa del Poder Ejecutivo, en fecha 12 de septiembre de 1972.<\/p>\n\n\n\n Abril 1970<\/p>\n\n\n\n El 6 de diciembre de 1974 mediante Decreto Ley N\u00b0 12041, el Ministerio obtuvo la aprobaci\u00f3n de su Ley Org\u00e1nica habiendo en esta ocasi\u00f3n cambiado nuevamente de denominaci\u00f3n, por la de Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, siendo sus principales atribuciones formular, dirigir y ejecutar la Pol\u00edtica Nacional en materia de Promoci\u00f3n Socio Laboral y la de regular las relaciones obrero empleadores, incluyendo las del Estado como empleador, el estudio y soluci\u00f3n de los problemas de desocupaci\u00f3n y subocupaci\u00f3n de la mano de obra; la reglamentaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n sindical, el mejoramiento de las condiciones de trabajo y la formulaci\u00f3n, direcci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la pol\u00edtica de seguridad, higiene y productividad industrial; la promoci\u00f3n de condiciones para el mejor desenvolvimiento de la actividad laboral y el fomento de la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica de la mano de obra.<\/p>\n\n\n\n Dic. 1974<\/p>\n\n\n\n Por Ley N\u00b0 1493 de fecha 17 de septiembre de 1993, cambian de denominativo por la de Ministerio de Trabajo, con las siguientes atribuciones:<\/p>\n\n\n\n Sep 1993<\/p>\n\n\n\n Actualmente, las atribuciones del Ministro de Trabajo, Empleo y Previsi\u00f3n Social se encuentran enmarcadas en el Art. 86 del Cap\u00edtulo 15 de la Estructura Organizativa del \u00d3rgano Ejecutivo del Estado Plurinacional de Bolivia. Dentro de la Estructura Jer\u00e1rquica el Ministerio cuenta con dos Viceministerios los mismos que constituyen importantes brazos operativos: Direcciones dependientes del Viceministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Social:<\/p>\n\n\n\n Direcciones dependientes del Viceministerio de Empleo, Servicio Civil y Cooperativas:<\/p>\n\n\n\n Las Direcciones y Jefaturas que dependen directamente del Despacho del Se\u00f1or Ministro son:<\/p>\n\n\n\n![\"La](\"https:\/\/mintrabajo.gob.bo\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/cnldavidtoror.jpg\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\nJudicatura del Trabajo<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nCorte Nacional del Trabajo<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nMinisterio de Higiene y Salubridad<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nMinisterio de Trabajo y Seguridad Social<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nLey de Bases del Poder Ejecutivo<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nDecreto Ley N\u00b0 12041<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n<\/h2>\n\n\n\n
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\n\n\n\nMinistro de Trabajo, Empleo y Previsi\u00f3n Social<\/h3>\n\n\n\n
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