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La Jefatura Regional de Trabajo de Monteagudo, se desarrolló una verificación del visado de contrato de un trabajador extranjero de nacionalidad china.

Durante la intervención, se constató el cumplimiento de la normativa laboral vigente en relación a la contratación de personal extranjero, en el marco de lo establecido por el artículo 3 de la Ley General del Trabajo (LGT) y la Resolución Ministerial N.º 001/2024, referente al reglamento de refrendado de contratos de trabajo.

Asimismo, se verificó la declaración mensual de planillas ante la Oficina Virtual de Trámites (OVT), evidenciándose que la documentación presentada se encuentra conforme a lo dispuesto por la normativa vigente.

Estas acciones forman parte de las tareas de fiscalización que desarrolla el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, orientadas a garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, así como el adecuado registro y control de la contratación de trabajadores extranjeros en el país.