Ministerio de Trabajo

A un año de la gestión gubernamental, el Ministerio de Trabajo, presentó los principales resultados alcanzados en el proceso de recuperación y transformación institucional, además de anunciar una nueva etapa orientada a la modernización tecnológica, la generación de empleo, la transparencia y la reducción de la burocracia.

El ministro de Trabajo, Williams José Bascopé Laruta, afirmó que la institución asumió desde el inicio una responsabilidad profundamente humana: “velar por los derechos de las trabajadoras y los trabajadores, promover oportunidades de empleo digno, fortalecer la protección social y contribuir a construir relaciones laborales justas y equitativas”.

Al asumir la administración de esta cartera de Estado, la actual gestión encontró una institución con importantes debilidades acumuladas en materia de control interno, procedimientos administrativos, tecnología y capacidad operativa. Entre las principales dificultades identificadas se encontraban proyectos con observaciones y falta de respaldo documental, mora administrativa en distintas áreas, trámites sindicales burocratizados, plataformas tecnológicas con deficiencias y programas de empleo sin información técnica suficiente.

Proceso de reorganización
Frente a este escenario, y pese a las restricciones económicas y presupuestarias, el Ministerio inició un proceso de reorganización y optimización de sus recursos. Como resultado, se logró reducir en un 33% la masa salarial y reorganizar la estructura institucional, priorizando una administración más eficiente y responsable de los recursos públicos.

Asimismo, se fortalecieron los mecanismos de fiscalización y control interno, alcanzando un incremento del más del cien por ciento en las auditorías de cumplimiento, con el objetivo de transparentar la administración institucional y establecer responsabilidades cuando corresponda.

Los avances
Uno de los avances centrales de la primera gestión fue la recuperación de la capacidad de respuesta institucional y la reducción de la burocracia. En ese marco, el Ministerio avanzó en la resolución de la mora administrativa en el área de Servicio Civil y en la agilización de los procedimientos relacionados con las organizaciones sindicales.

Gracias al trabajo coordinado con los sectores sociales y las organizaciones de trabajadores, se restablecieron canales de comunicación directos y transparentes con la Central Obrera Boliviana, los trabajadores fabriles y mineros. Este proceso permitió avanzar en la aplicación de la Resolución Ministerial N.° 816/26 y consolidar la Resolución Ministerial N.° 1151/26, profundizando la desconcentración de trámites en las Jefaturas Departamentales de Trabajo de todo el país.

En cumplimiento de la política gubernamental de “Tranca Cero”, trámites como el reconocimiento de directorios, declaratorias en comisión, modificaciones y ampliaciones de mandato avanzan hacia procedimientos más ágiles, eficientes y descentralizados.

La gestión también priorizó la modernización de los servicios y el fortalecimiento de la atención a la población. Pese a las limitaciones de personal y recursos, el Ministerio logró capacitar a 9.483 personas y acompañar el proceso de constitución de 612 cooperativas en todo el territorio nacional, fortaleciendo así las capacidades de uno de los sectores fundamentales de la economía del país.

“Los avances que tenemos demuestran que, aun en un escenario de recursos limitados, es posible impulsar cambios institucionales, administrar con mayor responsabilidad los recursos del Estado y trabajar para brindar servicios más eficientes y oportunos a las bolivianas y los bolivianos”, destacó el ministro Bascopé.

Una nueva etapa: Transparencia, empleo y modernización 
Durante la presentación del balance, la primera autoridad de esta cartera de Estado anunció también los principales proyectos y compromisos para el siguiente periodo, con una ruta orientada a consolidar un Ministerio más eficiente, moderno y transparente.

En materia de transparencia y recuperación de recursos públicos, se prevé concluir las once auditorías de cumplimiento programadas y remitir los informes correspondientes a las instancias competentes, promoviendo las acciones que correspondan cuando existan indicios de responsabilidad.

En el ámbito del empleo, el Ministerio impulsará una nueva Política Pública de Empleabilidad y pondrá en marcha una plataforma digital de intermediación laboral, destinada a conectar de manera más eficiente las oportunidades de trabajo con las personas que buscan empleo.

Modernización tecnológica
La modernización tecnológica será otro de los ejes prioritarios. Se proyecta la digitalización del 100% de los trámites del Registro Nacional de Profesionales en Seguridad y Salud Ocupacional, además del fortalecimiento de la plataforma Eustaquio Moto Méndez, con el propósito de mejorar la eficiencia y precisión en los procesos relacionados con el pago del bono mensual destinado a personas con discapacidad.

Asimismo, se implementará un nuevo Reglamento para los trámites sindicales bajo la premisa de “Tranca Cero”, promoviendo procedimientos más ágiles, transparentes y accesibles. También se impulsará el fortalecimiento de la institucionalidad del sector cooperativo y la reanudación de los procesos de incorporación a la Carrera Administrativa, priorizando el mérito, la capacidad profesional y la evaluación del desempeño.

“Esta es nuestra ruta. No son solamente objetivos, son compromisos que asumimos con el país y que deberán traducirse en resultados concretos”, afirmó el ministro Williams Bascopé.

La autoridad remarcó que el compromiso del Ministerio es continuar fortaleciendo los derechos laborales, generando oportunidades de empleo, recuperando la institucionalidad y acercando los servicios del Estado a la población.

“Hoy, al cumplir nuestro primer año de gestión de gobierno, nos presentamos ante el pueblo boliviano con transparencia, responsabilidad y la firme convicción de que el trabajo es la fuerza que mueve a Bolivia, sostiene a nuestras familias y construye el futuro de nuestra nación”, sostuvo.

Finalmente, Bascopé convocó a su equipo a continuar trabajando en esta nueva etapa de transformación institucional. «Porque Bolivia merece un futuro de trabajo, esperanza y oportunidades», concluyó.