Ministerio de Trabajo, 13 de jun 2022.- La Jefatura de Trabajo Departamental Beni informó que diferentes empresas de esa región amazónica pagaron multas por infracciones a leyes sociales sin judicialización de sus casos.
La jefa de Trabajo de ese departamento, Paulita Arancibia informó que en tres meses se logró que al menos cuatro empresas por separado paguen sus multas impuestas, producto de inspecciones técnicas y laborales.
Entre estos centros de trabajo que pagaron sus multas sin judicialización y subsanaron las infracciones a leyes sociales se encuentra la línea aérea Eco Jet SA que solucionó el problema en marzo pasado. La inspección técnica estuvo a cargo de Noelia Sánchez.
El 29 de abril, subsanó sus faltas la empresa denominada Terapéutica Boliviana SA Terbol que trabaja con comercio de medicamentos al por mayor. Esto lo hizo después de una reinspección técnica de la que también estuvo a cargo Sánchez.
Asimismo, el 11 de mayo, el Instituto Americano Trinidad que es un núcleo de educación primaria y secundaria y tiene a su cargo 45 trabajadores canceló su multa correspondiente después de una inspección laboral.
Finalmente, la empresa Redamar, que ofrece servicios clínicos, procedió de la misma manera que las anteriores compañías, esto como producto de una inspección que la hizo Lucía Camama de la Jefatura de Trabajo Departamental Beni, realizada el 25 de mayo pasado.
Una de las tareas de los inspectores de trabajo es asesorar, supervisar y ejecutar las leyes laborales mediante medidas destinadas a garantizar que las prácticas y el ambiente laboral no pongan en peligro la salud de los empleados.
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS 
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL