Bolivia

Ministerio de Trabajo participa en intercambio internacional de experiencias sobre temas laborales organizado por la Cooperación Española

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Santa Cruz, 30 de octubre de 2026

El ministro de Trabajo, Williams Bascopé, junto a personal del Ministerio de Trabajo, participó en el curso internacional “Una visión compartida de la negociación colectiva: diagnóstico, diálogo y oportunidad”, organizado por el Centro de Formación de la Cooperación Española en Santa Cruz de la Sierra, del 27 al 30 de octubre de 2026.

La actividad reunió a representantes de Bolivia, El Salvador, Honduras, Perú, Argentina y República Dominicana, con el propósito de intercambiar experiencias y conocimientos sobre legislación laboral, negociación colectiva y otros aspectos fundamentales para el fortalecimiento de las relaciones laborales.

Durante su intervención, el ministro Bascopé expresó su agradecimiento a la Cooperación Española por impulsar este espacio de capacitación en derecho laboral y derecho social, destacando también el valor de las experiencias y los conocimientos compartidos por profesionales de los países participantes.

En su exposición, la autoridad destacó la importancia del trabajo como un elemento fundamental para la dignidad humana y el sustento de las personas. “El trabajo dignifica y le da sustento a cualquier ciudadano; todos coincidimos en que el trabajo hace que el ser humano se sienta útil”, señaló.

Asimismo, abordó sobre los derechos de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, haciendo referencia al artículo 70 y 71 de la Constitución Política del Estado, que reconoce, entre otros derechos, el acceso al trabajo en condiciones adecuadas, de acuerdo con las posibilidades y capacidades de cada persona, y a una remuneración justa que garantice una vida digna.

Bascopé también resaltó la obligación del Estado de promover medidas que permitan la inclusión efectiva de las personas con discapacidad en los ámbitos productivo, económico, político, social y cultural, así como la necesidad de prevenir y sancionar cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia y explotación.

En ese contexto, se refirió a la Ley Nº 970 y a las disposiciones relativas a la incorporación laboral de personas con discapacidad en los sectores público y privado, señalando los porcentajes de inserción mencionados durante su exposición: el 4 % para el sector público y el 2 % para el sector privado. También destacó la importancia de la estabilidad laboral reforzada, el acceso al empleo y la generación de ingresos que contribuyan a una vida digna.
Como parte de su intervención, el Ministro señaló que el Ministerio de Trabajo ha superado el 6 % de incorporación de personas con discapacidad en su personal, como un dato relevante en materia de inclusión laboral.

El curso también contempló el análisis de temas como la negociación colectiva en el Estatuto de los Trabajadores, la inspección de trabajo, la seguridad social y otros asuntos vinculados con la normativa y las relaciones laborales.

La participación del Ministerio de Trabajo en este encuentro internacional fortalece el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre países, contribuyendo al enriquecimiento de conocimientos y a la promoción del diálogo como herramienta esencial para avanzar hacia relaciones laborales más justas, inclusivas y respetuosas de los derechos de las y los trabajadores.

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