Ministerio de Trabajo

El ministro de Trabajo, Williams Bascopé Laruta, reconoció el aporte de Noelia Cano Martínez, jefa de la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación de España, por su contribución a la capacitación y al fortalecimiento de las capacidades técnicas de la institución.

El Ministerio de Trabajo destacó la importancia de fortalecer los vínculos de cooperación entre Bolivia y España a través del intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas orientadas a promover la igualdad de género, prevenir la discriminación y garantizar condiciones laborales más justas e inclusivas.

En ese marco, el ministro de Trabajo, Williams Bascopé Laruta, otorgó un reconocimiento a Noelia Cano Martínez, jefa de la Oficina Estatal de Lucha contra la Discriminación de España, por su valioso aporte a los procesos de formación y fortalecimiento institucional desarrollados junto a las áreas técnicas del Ministerio.

La contribución
Entre sus principales contribuciones se encuentra el acompañamiento a inspecciones técnicas y laborales en diferentes empresas y establecimientos laborales, así como su participación en reuniones de trabajo para el fortalecimiento de la Escuela de Inspectoría, mediante el intercambio de normativa española y experiencias que contribuyen a enriquecer los procesos de capacitación de los inspectores laborales.

Asimismo, desarrolló actividades de capacitación en igualdad de género y lucha contra la discriminación, dirigidas a la Jefatura Departamental de Trabajo de La Paz y a la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional (DGTHSO).

Estas acciones representan una oportunidad para compartir experiencias entre ambos países y fortalecer las capacidades de los equipos técnicos, promoviendo herramientas y conocimientos que contribuyan a una gestión laboral más eficiente, equitativa y respetuosa de los derechos de las y los trabajadores.

Cooperación Internacional
Con este reconocimiento, el Ministerio de Trabajo reafirma la importancia de la cooperación internacional y del intercambio de conocimientos como mecanismos para fortalecer la gestión pública, impulsar la formación especializada y avanzar hacia entornos laborales libres de discriminación.

El conocimiento compartido fortalece las instituciones y construye puentes de cooperación entre Bolivia y España, en favor del trabajo digno, la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales.