El Ministerio de Trabajo, la COB y la Escuela de Gestión Pública capacitarán a trabajadores, obreros y dirigentes sindicales

Ministerio de Trabajo, 6 de may 2021.- El Ministerio de Trabajo, la Escuela de Gestión Pública Plurinacional (EGPP) y la Central Obrera Boliviana (COB) se unen para diseñar, planificar, organizar y desarrollar cursos, diplomados y talleres de formación y actualización en derecho laboral con enfoque social, destinados a las y los profesionales, servidores públicos, trabajadores de base y dirigentes sindicales.

“Una de las labores fundamentales del Ministerio de Trabajo, desde su creación es la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores y los programas de capacitación con la EGPP serán espacios de formación colectiva donde se podrá crear la mística del servicio público y del revolucionario”, afirmó la ministra de Trabajo, Verónica Navia.

Los cursos se desarrollarán bajo modalidades presenciales, semipresenciales y virtuales conforme a prioridades de la política pública y necesidades específicas del sector, además, la EGPP asignará facilitadores docentes para los cursos cortos, cursos especializados y diplomados.

Por su lado, el ejecutivo de la COB, Carlos Huarachi, sostuvo que el acuerdo interinstitucional beneficiará a los nuevos profesionales, a las y los trabajadores y dirigentes sindicales porque estarán preparados y capacitados para defender los derechos laborales.

Sobre el tema, el director de la EGPP, Iván Iporre, afirmó que esta instancia de formación y capacitación acompaña el proceso de transformación del Estado porque, luego son los profesionales, trabajadores, trabajadoras, obreros y dirigentes sindicales quienes asumen responsabilidades en la administración y gestión en cargos como diputados, senadores, alcaldes, gobernadores, asambleístas y ministros. “Es hacer de la acción revolucionaria una teoría revolucionaria”, señaló.

En este marco, la EGPP remitirá periódicamente información sobre la oferta de capacitación y becas disponibles. El Ministerio de Trabajo identificará prioridades y necesidades de cualificación y formación, propias del sector, y la COB coordinará planes de trabajo con esta cartera de Estado para desarrollar talleres de capacitación y formación sindical.