Ministerio de Trabajo, 30 de enero 2025.- Los beneficios sociales son derechos laborales irrenunciables de los trabajadores y trabajadoras. En esa defensa, la Jefatura Departamental de Trabajo en Pando llevó a cabo la audiencia conciliatoria entre un trabajador y su exempresa para el pago de estos beneficios. La entidad privada que brinda el servicio de vigilancia evitaba pagar a su empleado.
El informe de cálculo determinó que el empleador debía abonar a su extrabajador la suma de Bs 7.393 por un año y tres meses de servicio.
La Empresa de Seguridad depositó en la cuenta del trabajador el monto adeudado, para luego firmar el acta conciliatoria.
De acuerdo con la Ley General de Trabajo, los beneficios sociales son prestaciones, generalmente económicas, que las empresas deben ofrecer a sus empleados por ley.
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS 
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL