Ministerio de Trabajo, 30 de diciembre de 2024.- La Jefatura Regional de Trabajo en Monteagudo, tras recibir una denuncia presentada por el Consejo de Capitanes Guaraníes de Chuquisaca y el responsable de justicia de la GAIOC Huacaya, tomó acciones inmediatas respecto a la falta de pago de sueldos a ocho trabajadores indígenas. Como parte de estas acciones, se instalaron dos audiencias de restitución de derechos laborales en el municipio de Huacaya, Chuquisaca.
Según la denuncia, los trabajadores fueron trasladados desde la localidad de Bororigua (Chuquisaca) hasta la comunidad Santa Fe de Concepción (Santa Cruz) y, durante tres meses, enfrentaron condiciones laborales extremas en el área rural. Realizaron tareas como el posteado (plantación de postes para delimitar una propiedad), charreada (retiro de restos de árboles talados con motosierra) y alambrado (de la superficie posteada), trabajando en jornadas diurnas y nocturnas bajo presión para completar las tareas en el menor tiempo posible.
Además, los trabajadores dormían hasta quince personas en un cuarto con colchones de paja y cocinaban sus alimentos con leña. A pesar de algunos adelantos descontados por transporte y alimentación, el empleador no pagó los salarios completos, alegando retrasos en sus cobros. Según el informe, el empleador continuó enviando a los trabajadores a otras propiedades y, ante esta situación, los afectados optaron por huir y regresar a Bororigua.
Durante el proceso, la Jefatura Regional organizó dos audiencias de restitución de derechos laborales; sin embargo, el empleador no asistió, argumentando la falta de recursos para trasladarse. En paralelo, se realizó una inspección sociolaboral con autoridades locales, notificando al empleador y otorgándole un plazo de cinco días para que presentara sus descargos.
Ante el incumplimiento del empleador y como parte de las acciones preventivas de la institución, se organizó un taller sobre derechos laborales y trata de personas, dirigido a los trabajadores afectados, con el objetivo de fortalecer su conocimiento y capacidad de defensa ante futuras situaciones.
Dado lo delicado de este caso, la Jefatura Regional ha decidido remitir la denuncia al Ministerio Público, Fiscalía de Macharetí, para que se inicie la investigación correspondiente. La Jefatura ha reafirmado su compromiso de continuar informando sobre los avances de la investigación y de garantizar la protección de los derechos laborales de los trabajadores afectados.