El Ministerio de Trabajo investiga desvinculaciones laborales irregulares en el Banco de Sangre de Santa Cruz

Ministerio de Trabajo, 18 jul 2024.-* El Ministerio de Trabajo, a través del jefe Departamental de Trabajo Santa Cruz, Miguel Justiniano, ha iniciado una investigación exhaustiva en colaboración con la Defensoría del Pueblo para abordar cinco casos de desvinculaciones laborales en el Banco de Sangre, donde se observaron posibles irregularidades. De estas, una corresponde a un cargo de confianza y las otras cuatro son consideradas controversiales.

Durante las indagaciones preliminares, se observaron ciertas vulneraciones en las desvinculaciones realizadas, lo que ha llevado a establecer un cuarto intermedio hasta mañana (viernes). Este período permitirá a las partes involucradas presentar la documentación necesaria para un análisis profundo y detallado de cada caso. La finalidad es determinar si las desvinculaciones tuvieron alguna causa ilegal justificada.

“El Ministerio de Trabajo es claro en su posición: cualquier desvinculación laboral que no esté amparada en el marco de la Ley General del Trabajo o que no siga un proceso sumario interno es ilegal. Las acciones unilaterales por parte del empleador en cuanto a despidos también son ilegales”, afirmó Justiniano.

Además, se enfatiza que los trabajadores tienen derechos incluso en los procesos de despido, y es fundamental que estos procedimientos se ajusten a la normativa vigente. En caso de comprobarse que las desvinculaciones fueron ilegales, el Ministerio de Trabajo gestionará la restitución de los trabajadores a sus respectivos puestos laborales.

“El Ministerio de Trabajo reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y asegura que continuará velando por el cumplimiento de las leyes laborales en el país”, finalizó la autoridad laboral departamental.