Ministerio de Trabajo, 28 jun 2024.- Manuel Fernández Espinoza fue reincorporado a su empleo mediante la aplicación de la Ley 1468 de Procedimiento Especial para la Restitución
de Derechos Laborales, con el apoyo de la Jefatura Departamental de Trabajo Cochabamba.
La jefa de Trabajo de Cochabamba, Sinthia Lozada, informó que Fernández trabaja como chofer en el Gobierno Autónomo Municipal de Sacaba. El objeto de su denuncia fue vulneración al fuero sindical, debido a que es dirigente de los trabajadores.
La Jefatura de Trabajo emitió una resolución precisamente de restitución de los derechos laborales del trabajador por vulneración al fuero sindical; es decir, la reincorporación a su empleo.
Lozada explicó que se tomó esta determinación debido a que el trabajador aún gozaba del fuero sindical. El Decreto Ley 038 señala que los dirigentes no pueden ser despedidos durante su mandato y un año después al cumplimiento de su gestión.
Sin embargo, no se cumplió con dicha resolución, de manera que el caso fue remitido al Juzgado de Partido Mixto de Sentencia y del Trabajo y Seguridad Social N° 1 de Sacaba que finalmente instruyó la restitución del trabajador a su fuente laboral.
El objeto de la Ley 1468 es resguardar el derecho al trabajo, a la estabilidad laboral en caso de despido injustificado, la inamovilidad laboral, la falta de pago de remuneración o salario y el
cumplimiento del fuero sindical.
MARTÍN BAZURCO OSORIO, VICEMINISTRO EMPLEO, SERVICIO SOCIAL Y COOPERATIVAS 
VÍCTOR PEDRO QUISPE TICONA, VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL