Ministra de Trabajo: El incremento salarial es un reconocimiento a los trabajadores por su aporte al crecimiento del país

Ministerio de Trabajo, 25 abr 2024.- La ministra de Trabajo, Verónica Navia, afirmó que es momento de reconocer el aporte de los trabajadores al crecimiento del país a través del incremento salarial, pues el presidente Luis Arce ha otorgado también facilidades a la empresa privada para darle mayor impulso.

“Hay la necesidad social de otorgar este incremento salarial como un reconocimiento a la fuerza de trabajo de los trabajadores, pero además como un reconocimiento a que puedan participar de lo que el Estado boliviano ha estado apoyando a la estabilidad del empresariado privado”, dijo la autoridad.

Explicó que es el momento en que se debe reconocer el aporte de los trabajadores porque ninguna empresa se mueve sin la fuerza de trabajo de las y los obreros y el proceso de cambio es precisamente la redistribución de la riqueza.

El martes, el Presidente y la dirigencia de la COB acordaron un incremento del 5,85% al salario mínimo nacional y un 3% al haber básico bajo la premisa de preservar la generación de empleo, el crecimiento y la estabilidad económica.

En este contexto, Navia sostuvo que cuando se otorga un incremento salarial al trabajador se le está dando más dinero para que gaste dentro del país porque un obrero o fabril no puede hacer grandes viajes al exterior, tampoco puede hacer inversiones en la banca extranjera, de manera que esta medida también beneficia al empresario boliviano.

Explicó que el Gobierno ha apoyado la estabilidad del sector privado por ejemplo con créditos blandos a través del programa SiBolivia que está dirigido a micro, pequeños, medianos y grandes empresarios que necesitan capital de operación. También se les ha otorgado facilidades en el pago de impuestos para la importación de maquinaria, entre otros.

Mostrando datos, descartó que el incremento al salario genere despidos o el cierre de algunas empresas, debido a que se ha verificado que cada año aumenta la masa laboral, es decir, el número de trabajadores por cuenta ajena.

“En 2019 habían 521.789 trabajadores registrados en el Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) de esta cartera de Estado; en 2020 hubo una pandemia que generó crisis en el trabajo y un gobierno de dictadura que no supo administrarla, esta cantidad bajó a 454.213 trabajadores y a enero de 2024 esta cifra subió a poco más de 520.000, entonces estamos recuperando la masa laboral que había en 2019”, señaló.