Reglamentación y Normativa Interna

Normativa interna

Resolución Ministerial No.- 146/24 – REGLAMENTO INTERNO PARA EL USO DE CREDENCIALES INSTITUCIONALES DEL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL

CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Estado, en su acapite orgánico, Articulo 232, establece que la Administración Pública se rige por los principios de legitimidad, legalidad, imparcialidad, publicidad, compromiso e interés social, ética, transparencia, igualdad, competencia, eficiencia, calidad, calidez, honestidad, responsabilidad y resultados. Que, el Artículo 3 de la Ley Nº 1178 de 20 de …

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Resolución Ministerial No.- 007/24

CONSIDERANDO:– Que, la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, en su Artículo 46 señala que “I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna”; “II. …

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Resolución Ministerial No.- 479/23

VISTOS Y CONSIDERANDO: Informe MTEPS-VESCYCOOP-DGSC-MMCPH-0011-INF/23 de 17 de febrero de 2023, de la. Dirección General del Servicio Civil, emitido por la Responsable Legal, vía el Director General del Servicio Civil y el Viceministro de Empleo, Servicio Civil y Cooperativas, dirigido a la Máxima Autoridad Ejecutiva, con referencia “INFORME TÉCNICO DE VIABILIDAD TÉCNICA – MANUAL DE …

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Resolución Ministerial No.- 1094/23

CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, en su Articulo 46 señala que I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para si y su familia una existencia digna”; “II. …

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Resolución Ministerial No.- 1302/22

CONSIDERANDO: Que, la Constitución Politica del Estado Plurinacional de Bolivia, en su Articulo 46 señala que I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para si y su familia una existencia digna”; “II. …

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Resolución Ministerial No.- 1209/22

CONSIDERANDO: Que, la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, en su Artículo 46 señala que “I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna”; “II. …

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Resolución Ministerial No.- 1203/22

CONSIDERANDO: Que, los Numerales 3 y 4 del Parágrafo I del Articulo 175 de la Constitución Política del Estado, disponen como atribuciones de las Ministras y los Ministros de Estado las de dirigir la Gestión de Administración Pública en el ramo correspondiente y dictar normas administrativas en el marco de su competencia. Que, el Articulo …

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