MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL


  

Ministerio de Trabajo realizó 93 inspecciones a hospedajes y empresas gráficas, verifica que trabajadores no tienen seguro a corto plazo ni aportes a las AFPs

Unidad de Comunicación
 
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo de todo el país, realizó inspecciones laborales, técnicas e integrales en hospedajes, alojamientos y en empresas gráficas, constatando que los trabajadores y trabajadoras no cuentan con el seguro de salud ni con el aporte a las Administradoras de los Fondos de Pensiones.
 

El 4 de marzo,  las Jefaturas Departamentales de Trabajo así como las oficinas regionales dependientes de esta cartera de Estado, realizaron un total de 93 inspecciones simultáneas, de las cuales 43 se hicieron a empresas gráficas y 50 a los hospedajes, con el propósito de velar por los derechos laborales de 1.479 trabajadoras y trabajadores. De este número 647 corresponden al sector gráfico y 832 al sector de hospedajes.

Incumplimiento de leyes sociales

Con las inspecciones se verificó que los sectores de hospedaje  y las empresas gráficas no cumplen con la normativa laboral porque los trabajadores y trabajadoras “no cuentan con el Seguro Social a Corto Plazo, el no pago de horas extras, bono de antigüedad, no aportan a las AFPs e incluso algunas empresas no cuentan con el Registro Obligatorio a Empleadores (ROE)”, indica el informe de la Dirección General de Trabajo, instancia que coordinó las inspecciones.

Las inspecciones se realizaron en las nueve capitales de departamento  y  en las ciudades intermedias donde el Ministerio de Trabajo cuenta con sus oficinas,  y los inspectores durante su visita a los  hoteles, residenciales y alojamientos constataron la situación de los trabajadores, igualmente han visitado las imprentas, talleres gráficos y papelerías, con el mismo resultado.

Otro aspecto que los inspectores verificaron es la seguridad ocupacional, advirtiéndose que la mayoría de estas empresas no cuentan con las condiciones mínimas de seguridad, no tienen ropa de trabajo, no cuentan con extintores, botiquín, libro de accidentes, señalizaciones y casilleros para el personal, entre otros.

En relación a los derechos fundamentales, durante las inspecciones no se pudo observar el trabajo de menores de edad, trabajo forzado o discriminación por razones de género.

 


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MINISTERIO DE TRABAJO CONSTATA QUE CERCA DE LA REPRESA DE INCACHACA NO HAY EMPRESAS CHINAS Y NO HAY DESVÍO DE AGUAS
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social constató, a través de una verificación in situ, que no hay empresas chinas o de otra nacionalidad extrajera que operen en inmediaciones de la represa de Incachaca, que abastece de agua a la ciudad de La Paz. También verificó que las cooperativas que operan en el área no desvían las corrientes de agua.

  • Servidores públicos del Ministerio de Trabajo visitaron Incachaca.
  • Servidores públicos del Ministerio de Trabajo visitaron Incachaca.
  • Servidores públicos del Ministerio de Trabajo visitaron Incachaca.
  • Servidores públicos del Ministerio de Trabajo visitaron Incachaca.